Rad u online okruženju može biti izazovan zbog udaljenosti i manjka neposrednih kontakata. Održavanje pozitivnog mentalnog stava i podrške među kolegama ključno je za uspjeh i zadovoljstvo na poslu.
Redovita komunikacija putem video poziva, chat grupa i virtualnih sastanaka pomaže u osjećaju pripadnosti i razumijevanja ciljeva. Potičite otvorenu i prijateljsku atmosferu gdje svi mogu izraziti svoje ideje i zabrinutosti.
Uključivanje u neformalne razgovore ili online druženja jača timski duh i smanjuje osjećaj izolacije. Postavljanje zajedničkih ciljeva i pohvala za postignuća dodatno motivira.
Također, važno je raditi na samopouzdanju kroz postavljanje realnih ciljeva i priznavanje vlastitih uspjeha.
Pozitivna mentalna slika i međusobna podrška čine rad ugodnijim i pomažu u nošenju sa stresom.